Até agora o processo de transição de governo na Paraíba, se é que
está existindo algum, não produziu informações oficiais. O governo
Maranhão III não diz o que sabe. E a comissão de Ricardo Coutinho não
diz o que descobre.
O silêncio de ambas as partes envolvidas é marca desse início de
relação. Talvez seja natural. O governo que vai entrar não quer, por
enquanto, se chocar frontalmente com o que vai sair, apesar de estar
recebendo informações pouco alentadoras.
Ao que me consta, e por causa disso, a equipe de transição de
Ricardo foi orientada a trabalhar como se praticassem yoga. Ricardo
Coutinho não pode chegar à audiência com José Maranhão na próxima sexta
de arma em punho. Nem vice e versa.
Não é à toa que não foi escalado um jornalista por parte da equipe
de transição para acompanhar o processo. Quem tem saber das coisas, por
enquanto, pega as informações direto na fonte.
Mas essa república do silêncio tem os dias contados. E por
questões não apenas de responsabilidade de revelar ao paraibano
informações públicas sobre a atual situação financeira e administrativa
da Paraíba.
Mas por questões estratégicas mesmo. Optando pelo silêncio, a
equipe de transição do novo governo permitirá que o discurso oficial do
governo atual se sobreponha , criando um ambiente de equilíbrio fiscal,
eficiência administrativa e bonança orçamentária.
Tudo o que a nova oposição quer para começar a cobrar resultados
de Ricardo Coutinho já no meio dia do dia 1º de janeiro de 2011. Nada
que remonte ao inchaço da folha, dívida com fornecedores e acordos
judiciais onerosos às contas do Estado.
A não ser que esteja tudo bem com as contas do governo Maranhão
III, o que me parece pouco provável, Ricardo Coutinho terá que deixar
muito claro e mastigado para o paraibano que as medidas administrativas
tomadas na atual gestão comprometerão o início do novo governo.
Porque ele vai precisar desse discurso para conter as ansiedades populares no início de gestão.
Parceiro dos sensatos, o silêncio, neste caso, será um péssimo conselheiro.
Luís Tôrres
